「計劃趕不上變化」這種情況經常發生，原因在於人們往往過於樂觀地估計了自己的能力和計劃的執行情況，這種現象被稱為「計劃謬誤」。為了應對這種情況，可以採取以下策略：
以終為始，明確計劃的目的和意義，這樣在面對變化時不會輕易偏離初衷。
當計劃遇到變化時，檢查是否需要調整計劃以適應新的情況。
制定計劃時，應該考慮到可能出現的意外情況，並預留出應對這些情況的時間和資源。
引入監督和獎懲機制，以提高計劃執行的自律性和效率。
在制定計劃時，應該考慮到自己的實際情況和能力範圍，避免盲目設定不切實際的目標。
保持靈活性和適應性，以便在實際情況與計劃不符時能夠及時調整。
通過這些方法，可以更好地管理計劃，即使面對變化也能及時調整，以達到最終的目標。