中國的退休制度主要包括以下幾類規定：
法定退休年齡制度。男性無論在何種工作部門，退休年齡通常為60周歲。女性退休年齡根據工作類型分為兩檔，企業中管理崗位的女性通常55周歲退休，工人崗位的女性可50周歲退休。
按工齡退休。連續工齡滿30年的公務員，經申請和批準，可以提前退休。普通工人若能從16歲開始就業，46歲即可退休。
特殊情況下的提前退休。包括因身體原因、工致殘、失去勞動能力等情況的提前退休。
養老保險繳費年限的要求。養老保險繳費滿15年為退休的基本條件之一。
這些規定確保了勞動力在達到一定年齡後有序退出勞動市場，同時也考慮了不同性別和工作類型的特點。