請陪產假需要遵循以下步驟：
諮詢企業人事部門：首先，應向所在企業的人事部門諮詢，明確請陪產假所需的證件資料、請假時間以及辦理手續等具體要求。
準備相關材料：一般需要的材料包括結婚證、出生證明等。如果是晚婚晚育，可能還需要提供晚婚晚育的相關證明。
填寫請假申請書：向所在用人單位提供產假申請書，內容包括預產期、標明是否屬於計劃內合法生育，是否晚婚、晚育情況並標明請假時間。
辦理請假手續：根據所在企業的請假規章制度，填寫相應的請假單，並找相關部門領導簽字批准。
請注意，陪產假的具體天數和條件可能因地區和單位的不同而有所差異。一般來說，多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天，但也有長達30天的陪產假。在上海市，陪產假實際上叫做晚育護理假。
請陪產假時，應確保所有手續齊全，並提前與單位溝通，以確保請假申請能夠順利得到批准。