非全日制用工是什麼

非全日制用工是一種靈活的用工形式，指的是勞動者在同一用人單位日均工作時間不超過四個小時，每周總工作時間不超過二十四小時的用工方式。

非全日制用工以小時計酬為主，勞動者可以與一個或多個用人單位簽訂勞動契約，後簽訂的契約不得影響先簽訂的契約的執行，這種用工方式具有靈活性，允許勞動者建立多重勞動關係，且勞動報酬結算支付周期通常最長不超過十五日。此外，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協定，且任何一方都可以隨時通知對方終止用工關係，用人單位在終止用工時通常不需要向勞動者支付經濟補償。