7 eleven激勵制度

7 eleven的激勵制度主要包括以下兩方面：

1. 銷售競賽制度：該制度主要是對個人及櫃組之間的激勵。通過銷售數字的競賽，激發員工的工作熱情，以提高門店的業績。

2. 獎金制度：這種制度不僅包括基本獎金，還包含了特別獎金。基本獎金與員工的基本工資相關，而特別獎金則是一種額外的激勵，用來獎勵業績出眾的櫃組或個人。

總的來說，7 eleven的激勵制度通過合理的制度設計，激發了員工的工作熱情，提高了門店的業績。