hr職業是什麼

HR職業是指人力資源（Human Resources）的相關工作。

HR職業的主要工作包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六大模塊。HR在組織中負責管理和發展人力資源，確保員工與組織的目標相一致，同時維護員工的權益和福利。他們與員工、管理層和其他部門合作，執行各種人力資源管理任務，包括但不限於招聘、員工培訓、員工考覈、薪酬調整、員工關係處理、勞動法律合規等。

此外，HR還涉及制定和實施人力資源政策、建立公司的人力資源治理系統、收集人力資源資訊、建立人才庫等。