M型人才是指按知識結構區分出來的一種新型人才類型，其特點是具備廣博的知識面和專長。具體來說：
廣博的知識面：M型人才在任何崗位或從事任何工作時，都需要建立基本的知識體系，並不斷加強學習，吸取新知識，拓寬知識面，以提升整體素質能力。
有所專長：除了知識面廣博，M型人才還需要在某個領域或專業上有所專長。這意味著除了掌握基本技能外，還需要深入研究，成為領域內的專家。
專業深度和攻堅精神：M型人才的開口代表廣博的知識面，而閉口則代表專業深度和攻堅精神，即敢於面對困難和挑戰，勇於創新和突破。
此外，M型人才在關注點上更偏向內部，關注內部流程的嚴謹、公平和效率，以及資源的整合和利益的平衡。他們通過行業對標學習、趨勢分析等方式，為業務或組織提供專業能力和風險防範，確保業務鏈路上的各個環節能夠有效協作，達成閉環。