OCQ量表有兩種不同的含義，分別介紹如下：
OCQ企業文化量表。英文名稱為Organizational Culture Questionnaire，是由美國學者Denison等人開發的。它是一個關注組織有效性的企業文化問卷研究。該量表旨在描述有效組織的文化特質，包括適應性、使命、一致性和投入四種文化特質，每種特質下設有三個子維度。OCQ量表包括60個測量項目。
組織承諾量表。英文名稱為Organizational Commitment Questionnaire，簡稱OCQ，是由默德設計的。它由15條測量項目組成，用於評估員工對組織的承諾水平。