國務院的組成部門
中華人民共和國人力資源和社會保障部（Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China）是國務院的組成部門，具有正部級地位。該部門的主要職責包括：
擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並起草相關法律法規草案。
制定部門規章並組織實施和監督檢查。
擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展政策，促進人力資源的合理流動和有效配置。
負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系。
統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。
擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。
組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策。
以上信息概述了人力資源和社會保障部的基本職責和功能，希望對你有所幫助。