人效的計算可以有多種方式，具體取決於需要評估的維度和目標。以下是一些常見的人效計算公式：
基本人效。人效 = 營收 ÷ 總人數。這個公式計算的是平均每位員工的銷售額或產值。
日人效和月人效。日人效 = 日營業額 ÷ 當日總人數；月人效 = 當月營業額 ÷ 當月所有員工出勤天數總和。
特定維度的人效。人效 = 銷售額 ÷ 特定維度（例如，針對某時段或某項工作）。
人均勞效。人均勞效 = 本月銷售金額 ÷ 本月工資人數。
人效的計算也可以根據具體的工作環境和目標來選擇，例如，結合工作完成量、工作時間比率、業績指標、質量評估等。需要注意的是，選擇合適的分子（企業的產出，如收入、毛利、產值等）和分母（員工人數或工作人數）對於準確地評估人效至關重要。同時，確保評估方法的公正性和可靠性，避免主觀因素對結果的影響。