什麼是人事外包

人事外包是一種管理策略，其中企業將其人力資源管理工作中的非核心部分全部或部分地委託給外部的專業機構來處理。

儘管被外包的員工仍然隸屬於委託企業，但這種服務通常涉及人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關係、企業文化設計等多個方面。人事外包的目的是降低人力成本、提高效率，並使企業能夠專注於其核心競爭力。