信號傳遞理論是一箇經濟學中的概念，主要研究在信息不對稱的情況下，一方如何通過可觀察的行爲或特徵向另一方傳遞有關商品、服務、個人特質或公司的內在質量的信號。
信號傳遞理論廣泛應用於多箇領域，如在勞動經濟學中，它解釋了教育水平、工作經驗和推薦信等如何影響個人的工資和就業機會；在金融學中，則用於解釋公司財務報告、股利政策和高管講話等如何影響股票價格和投資決策。
此外，信號傳遞理論認爲，擁有更多信息的內部人員（如公司高管）可以通過特定的行爲或策略（例如資本結構選擇、股利政策等）向外部的投資者或消費者傳遞關於公司或產品的真實價值的信息。這些信號有助於糾正信息不對稱的情況，進而影響市場實體的決策。