什麼是底薪

僱主為員工設定的基本工資

底薪是僱主為員工設定的基本工資，通常在員工滿足約定工作時長、完成基本工作任務且無其他違規事項的前提下支付。

底薪是工資的重要組成部分，相對穩定，除非有特定的工資調整。例如，如果員工每周工作5天、每天8小時，即使工作時間沒有超過這個標準，也可以獲得底薪所規定的工資額。實際每月獲得的底薪可能不同，這通常是因為底薪的計算方式是將基本工資除以21.75得到日工資，然後再根據實際工作天數來計算。