什麼是猴子理論

管理學理論

猴子理論是一種管理學理論，其核心在於強調責任和自主性。

猴子理論認爲，每個人都應該對自己的工作負責，不應該把責任推給他人，否則會影響個人的成長和團隊的效率。在職場中，猴子理論鼓勵員工學會承擔責任，而不是過度依賴領導。通過這種方式，團隊可以更高效、更健康地工作。