什麼是知人善用

知人善用是指清楚地認識和理解每個人的品德、才能、需求及性格特點，並把這些人員安置在他們能夠發揮最大潛能和價值的崗位上。

知人善用的核心在於對人的全面瞭解和對環境的適宜性考慮。它不僅包括識別和利用每個人的優點和長處，還涉及根據個人的需求、能力和性格差異來匹配相應的工作和團隊。同時，善用也意味着合理地管理和激勵員工，以最大限度地發揮他們的效率。簡而言之，知人善用的目的是實現個人與組織之間的“雙贏”局面。