公司外勤人員通常指的是那些經常外出執行工作任務的員工。這些工作可能包括但不限於：
業務拓展：外勤人員需要經常外出拜訪客戶，了解客戶需求，推廣公司的產品或服務，以促進業務的發展。
客戶服務：定期與客戶溝通，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶的問題和投訴，以提高客戶滿意度。
調查協調：進行市場調查、項目協調等工作，與各方進行溝通和協調，以確保工作的順利進行。
風險管理：對公司的業務風險進行評估和管理，與供應商、客戶等進行風險評估和協商，確保公司的業務安全。
行政管理：進行公司的行政管理工作，如檔案傳遞、資料整理等，與公司的內部部門和外部機構進行溝通和協調。
此外，外勤人員可能包括外出業務員、銷售員、巡檢員、維護員、配送貨員等。他們的工作職責可能包括收集客戶信息、與客戶建立關係、挖掘客戶需求、產品展示與銷售、巡檢行為行業的現場維護、發現問題報修、日常巡檢、送貨等。
外勤工作不僅涉及體力勞動，也常常需要腦力勞動。許多部門都需要外勤人員，他們的工作內容可能包括但不限於船隻的申報、與船長溝通、辦理船舶進出境手續、處理船員上下船等。
總的來說，外勤人員的工作職責因行業和公司的不同而有所差異，但共同點是他們需要經常外出執行工作任務。