管理培訓生
公司的「MT」指的是「管理培訓生」(Management Trainee)。
這是一個特殊的人才培養計劃，旨在選拔有潛力的應屆畢業生或有一定工作經驗的人才，通過在公司各個部門的實習和輪崗，了解整個公司的運作流程。管理培訓生的目標是為企業培養未來的領導者或中高層管理人員。在培訓期間，參與者將逐漸承擔起一些基礎的管理工作，並在1~3年的培訓和鍛鍊後，有望成為公司的中層管理者。
管理培訓生項目要求參與者具備溝通能力、團隊協作、領導力和適應能力等個人素質，同時還需要具備一定的專業知識和技能，如商業分析能力和項目管理能力。這個職位在許多大型企業和知名跨國公司中尤為常見。