公積金基數調整的原因主要有以下幾點：
經濟和物價因素：公積金繳存基數調整通常與上一年度全員職工平均工資掛鈎，同時考慮物價指數的變化。如果物價上漲較快，調整基數可能會有所提高。
就業和收入變化：在經濟下行周期或就業市場疲軟時，政府可能會考慮下調公積金基數，以減輕個人負擔，促進就業和消費增長。
社會保障體系調整：公積金繳存基數的調整也可能會受到社會保障體系的調整影響。
政策規定：單位和職工住房公積金繳存比例不得低於職工上一年度月平均工資的5%，也不得高於12%。每年單位都會根據職工上年度工資變動情況調整公積金繳存基數，以保證隨著平均工資水平的變動，個人及單位的公積金繳存額也能相應調整。
公積金繳存基數的調整通常遵循以下程式：數據收集、討論決策、公告通知和調整執行。調整結果會由相關部門發布，並通知各單位和職工，告知新的繳存基數。從通知發布之日起，新的繳存基數即開始執行，單位和職工按照新的標準進行公積金繳存。
需要注意的是，公積金基數的調整由單位統一進行，員工個人無法自行操作。公積金基數的調整結果會影響員工的公積金繳納金額和待遇。因此，單位和職工應密切關注相關政策發布和通知，確保按時正確繳存公積金。