填 寫出勤表 時， 應遵循以下步 驟：
準備考勤表：使用黑色碳素 筆填 寫，避免使用可擦 筆、 原子筆或 鉛 筆， 確保字 跡工整，不得 塗改或使用 塗改液。
填 寫基本信息：在考勤表上 註明年份、月份、 單位名 稱、 車 間名 稱、班 組名 稱，以及 員工的姓名和工 種 崗位。
考勤 記 錄：考勤 員 應按照 實 際出勤情 況 進行 記 錄， 包括 遲到、早退、 曠工等特殊情 況， 並使用 統一的考勤符 號 進行 標 記。
各 類假期： 對於各 類休假，如事假、年休假、生育陪 護假等， 應提前填 寫 請假 審批 單， 並在考勤表上 註明 請假 類型和 銷假人。
特殊情 況 記 錄：如果班 組人 員有 調 動， 應在考勤表上 註明 調 動情 況； 對於特殊考勤情 況，如工 傷陪 護假等， 應在考勤表上 註明相 應的符 號。
統 計 與核 對：每月 結束 後， 應及 時 對考勤情 況 進行 統 計， 確保 數 據的 準確性。
填 寫 標 題 與 細 節：在考勤表 頂部 註明 標 題，如 「 員工考勤表 」， 並 標明部 門、制表人、 審核人名、日期等信息。
記 錄法定假日 與公休：在考勤表中 記 錄法定假日和公休天 數， 並在表格下方 備註。
核 對 與修正：仔 細核 實考勤表的各 項 數 據， 確保 無 誤，如有疑 問或 錯 誤， 應立即 與人力 資源部 門或相 關 負 責人 聯繫 進行修正。
以上步 驟 應 結合具 體 單位或公司的考勤管理制度 進行 調整。