創新文化特徵主要包括以下幾點：
先進性和求新性。創新文化體現對創新的追求，反映企業發展的文化要求，代表企業文化的發展方向，鼓勵員工以新的科學知識、工作方法和創新思想不斷認識社會，豐富產生新的方法論。
求真性。雖然創新文化表面上表現為求新、求異，但其本質是求真，即不懈地追求真理的過程，不斷追求更新、更快、更好的過程。
開放性。創新文化的開放性主要體現在企業文化建設的目標上，要求統一目標、規範行為、內聚人心、外樹形象。
人文性。創新文化堅持以心為本的經營理念，其最終目的是推動人類社會歷史發展和為人類造福，創新成果的使用價值本身便蘊涵著強烈的人文關懷。
尊重打破常規、獨闢蹊徑。創新文化鼓勵標新立異和挫折失敗，挑戰權威和後來居上。
低功利性、弱層級性、高公益性、科學理性、強人文性。這些特徵在大學創新文化中尤為明顯，促進了科學研究和技術開發的發展。
這些特徵共同構成了創新文化的核心，不僅適用於企業，也適用於大學和其他組織。