勞保基數的計算方式主要依據職工的工資收入。具體來說，職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作爲本年度月繳費基數。如果職工工資收入低於當地上一年職工平均工資的60%，則以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數。如果職工工資收入無法確定，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。
同時，社保繳費基數也有一箇上下限，一般是社會平均工資的60%-300%。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。
需要注意的是，實踐中，員工的繳費基數是由企業自定的，不少企業會直接採用最低的繳費基數。