勞保費用的計算方式主要遵循以下原則：
繳費基數：職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作爲本年度月繳費基數。對於新進本單位的人員，則以職工本人起薪當月的足月工資收入作爲繳費基數。
繳費比例：不同保險的繳費比例不同，例如：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人爲8%，單位承擔20%；
失業保險：個人爲1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人10%，單位10%。
計算公式：繳費金額 = 繳費基數 * 繳費比例。
需要注意的是，實行業務承包或費用包乾的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。此外，單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，也應納入繳費基數。
以上信息基於當前的社保政策，具體細節可能會因地區和政策調整而有所不同。因此，在實際操作中，建議參考當地社保經辦機構的具體規定。