勞動三權是什麼

勞動三權是指勞動者所擁有的基本權利，包括：

團結權：也稱爲自由結社權，指勞動者有自願團結起來，建立或參加工會等勞工團體的權利。

團體交涉權：也稱爲集體談判權，指勞動者有通過工會等代表，集體和僱主交涉、談判僱傭合同的權利。

團體爭議權：也稱爲罷工權，指當勞動者和僱主發生爭議的時候，勞動者有組織集體行動（包括罷工）抗議而不受僱主懲罰的權利。

這些權利被國外勞動法學界普遍稱爲“勞動三權”，日本法學界則稱爲“勞動基本權”。