在北京招聘人才，主要有以下幾種方式：
利用線上求職平台。可以在智聯招聘、前程無憂、58同城等招聘網站上發布職位信息，這些網站提供了豐富的求職者簡歷庫，並且可以根據職位類型、學歷、工作經驗等條件進行篩選，提高招聘效率。
參加招聘會。北京每年都會舉辦各種規模的招聘會，這是一個直接與求職者面對面交流的好機會，可以快速篩選並招聘到合適的人才。
關注招聘信息發布渠道。除了招聘網站和APP，還可以通過企業官網、人力資源公司的微信公眾號、求職平台等渠道發布招聘信息，這些渠道通常能覆蓋更廣泛的求職者，且信息發布更為及時和準確。
利用人脈關係網。在北京，人脈關係在招聘中扮演著重要角色，可以通過朋友、同學、業界專家等渠道推薦合適的人才，這種方式雖然傳統，但在某些情況下非常有效。
以上方式可以相互結合，以提高招聘效果。同時，對於特定類型的職位，如兼職或特定行業的職位，還可以利用專門的平台進行招聘，如兼職網、獵雲網等。