同工同酬是什麼意思

「同工同酬」指的是用人單位應該向技術和勞動熟練程度相同的勞動者，在從事相同的工作時，支付相同的勞動報酬，無論這些勞動者之間是否存在性別、年齡、民族、殘疾或區域等差別。

只要勞動者提供相同的勞動量並取得相同的工作業績，就應獲得同等的勞動報酬。這一原則旨在確保所有勞動者都能獲得與其工作量和工作成果相稱的報酬，同時避免在工資分配中的歧視行為。