員工激勵定義

員工激勵是指通過各種方式使員工感到被尊重、被重視，從而增加工作積極性、提高工作效率和效果的過程。它通常包括獎勵、認可、提升、培訓、授權、福利等方式，以提高員工的滿意度和滿足感，增強他們對組織的忠誠度和工作動力。

這些激勵方式在不同的工作場景和環境下可能有所不同，需要根據具體情況進行靈活運用。在實踐中，有效的員工激勵需要綜合考慮員工的需求、工作性質、企業文化等因素，以制定出符合實際情況的激勵方案。