國際人才通常指的是那些具備國際化視野和能力，能夠在全球化的環境中有效工作的人才。他們通常具有以下特徵：
寬廣的國際化視野和強烈的創新意識：能夠理解和把握國際發展趨勢和市場需求。
熟悉本專業的國際化知識：掌握國際前沿的專業技能和知識。
熟悉國際慣例：瞭解並能夠遵循國際規則和標準。
跨文化溝通能力：能夠與不同文化背景的人有效交流和合作。
國際活動能力：能夠在國際環境中獨立工作或參與國際事務。
信息處理能力：能夠高效地獲取、分析和利用信息。
政治思想素質和心理素質：能夠適應多元文化環境，保持民族人格和國格。
此外，國際人纔可能在政治、經濟、軍事、文化等各個領域發揮作用，他們可能具有國際著名大學的文憑、在國際知名跨國公司工作的經驗，或者有在合資企業工作的經驗。他們通常具有較強的溝通能力和解決問題的能力，瞭解國際商業管理，願意接受反饋意見，並努力完成任務。他們還可能具有全球化的視野和思維模式，不斷學習新知識、新技術，具有創新能力和國際競爭能力。