女性退休年齡根據不同情況分為以下幾種：
公司女職工：退休年齡是50歲。
特殊工作類型的女性：從事下井、高溫、高空、體力活的女性，退休年齡是45歲。
基層幹部女性：年齡滿45周歲可以退休。
喪失勞動力女性：年滿45周歲且工齡滿10年可以退休。
因公負傷女性：完全喪失勞動力可以退休。
此外，還有一些特殊情況：
女工人：年滿50周歲退休。
女幹部：年滿55周歲退休。
無僱工的個體工商戶及靈活就業人員：參加企業職工基本養老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。
女性靈活就業人員：法定退休年齡為50周歲，但若與企業解除或終止勞動關係前為企業管理、技術崗位的女職工，並以靈活就業人員身份接續繳納企業職工養老保險費滿2年及其以上年限，則退休年齡可能有所不同。
綜上所述，女性退休年齡依據工作性質和個人情況有多種規定，從45歲到55歲不等。