在好萊塢，編劇的角色和職位存在差別。編劇通常被分成兩種主要職位：故事編劇和劇本編寫員。
故事編劇是負責創造故事情節和角色的人，他們通常在劇本創作中扮演主要角色。他們的工作包括構思故事發展、角色塑造、情節線索等，通常與製片人、導演和演員等合作，確保故事的呈現符合他們的要求和期望。故事編劇的職位通常比劇本編寫員更高，因為他們被認為是創意領域的核心人物。
劇本編寫員的工作是將故事情節和角色轉化為劇本文本。他們負責將故事編劇的構思轉化為可執行的劇本，包括對話、動作和場景等。劇本編寫員的工作可能包括與其他編劇、導演、演員和製片人合作，確保劇本的質量和可執行性。雖然他們的工作也很重要，但與故事編劇相比，他們的職位可能不那麼受重視，薪資也可能偏低。
在好萊塢，職位差別可能還包括性別、種族、性取向、國籍等因素的影響。雖然平等待遇是普遍追求的標準，但某些群體在某些職位上可能受到歧視或排斥。此外，職位差別也與經濟利益有關，一些群體可能因為經濟原因而難以獲得某些職位的機會。
值得注意的是，好萊塢也在努力改善這些問題。一些組織和政策正在推動公平和包容性，以減少職位差別和不公平待遇的問題。此外，一些編劇和電影工作者也在積極參與推動平等和包容性的活動，以促進電影業的公正和公平。