申請加薪時，需要注意以下幾點：
選擇合適的時機。在業績良好的時候提出加薪申請，或者在領導心情好的時候，以及在公司經濟狀況穩定時提出加薪。
準備充分。瞭解市場薪資水平、公司薪資政策以及自己的工作業績，並收集支持加薪的證據，如成就、貢獻、額外責任等。
書面申請或面對面溝通。以正式的方式向領導提出加薪申請，可以是通過書面申請或面對面溝通。
強調個人價值。在溝通中強調對公司的貢獻，包括工作成果、職責範圍、對團隊和公司的貢獻等。
保持誠懇和尊重。在溝通時保持誠懇和尊重，不要顯得過於強硬或情緒化。
準備應對拒絕。瞭解如果加薪請求被拒絕如何應對，保持冷靜和理智。
制定備選方案。提出加薪時，可以準備一些備選方案，如調整福利待遇、提供培訓和發展機會等。
跟進進展。提出加薪後，適時與領導溝通進展，如果領導同意，要表示感謝並落實相關事宜。
總之，申請加薪需要充分準備、選擇合適的時機、強調個人價值、保持誠懇和尊重，同時準備好應對可能的拒絕，並跟進進展。