密薪制什麼意思

秘密薪酬制度

密薪制，也稱為秘密薪酬制度，是一種薪酬管理制度，其中員工的個人薪資是保密的。

這種制度下，企業內部的薪酬，包括工資、獎金等，都是保密的，既不允許員工洩露自己的薪資，也不允許員工打聽別人的薪資。這種制度的目的是為了保護員工隱私，減少員工之間因薪資差異而產生的攀比，同時維護企業內部穩定，減少人員流失。

密薪制在某些企業中得到了廣泛的套用和執行，但也有一些企業發現這一制度難以有效實施。