李婷是一個年輕的女孩，她在一家大型企業擔任助理職位已經有好幾年了。她聰明、勤奮，工作認真負責，深受老闆和同事的讚賞。
最近，公司開始進行薪資調整。李婷覺得自己這幾年來的工作表現一直很好，而且隨著經驗的積累，她的能力也在不斷提高。她認為自己應該得到加薪。於是，她決定向老闆提出加薪申請。
在提交申請之前，李婷仔細思考了自己的優勢和不足。她明白自己的優點包括高效的工作效率、良好的人際關係和解決問題的能力，但她也知道自己在某些方面還有待提高，比如在談判技巧和領導能力方面。
李婷決定以書面形式提交申請，詳細說明了她的工作表現、對公司的重要性和加薪的理由。她還附上了一些具體的例子，證明她在過去的一年中為公司做出了重要的貢獻。
當她將申請遞交給老闆時，心裡既緊張又期待。幾天后，老闆通知她已經批准了她的加薪申請，並給她提供了一個新的職位和更高的薪資。李婷感到非常驚喜和感激，她知道自己已經邁出了成功的第一步。
這個故事告訴我們，只要我們努力工作、不斷提高自己的能力和技能，並且勇於表達自己的想法和訴求，我們就有可能獲得更好的回報和晉升機會。同時，我們也要認識到自己的不足之處，並努力改進自己，以更好地適應職場的變化和發展。