德勤的校園招聘流程主要包括以下幾個步驟：
線上申請。首先，需要在德勤的校園招聘官網註冊並填寫個人信息，包括教育背景、工作經驗和職業目標等。應聘者需準備電子版簡歷和支持檔案，如成績單和推薦信等。
線上測試。通過簡歷初篩後，候選人將被邀請參加線上測試，包括認知能力測試（如語言推理、數字推理和邏輯推理測試）、性格測試和工作風格傾向問卷等。有時還會包括英語寫作測試。
小組面試/部門面試。通過線上測試的應聘者將參加小組面試或部門面試，這可能包括無領導小組討論、案例分析或技術面試等。
合夥人面試/高級領導面試。接下來，候選人可能會與業務部門的合夥人或高級領導進行一對一面試。
錄用通知。成功通過所有面試和評估的候選人將收到錄用通知。
整個招聘流程旨在評估候選人的專業技能、團隊合作能力、問題解決技巧以及文化契合度。