與90後交流時，可以採取以下幾種方法：
談論熱門話題。談論當前的電影、電視劇或者共同經歷的事情，例如小時候的趣事、看過的電影電視劇等。
分享個人經歷。自然地分享自己的工作經歷或班級生活，如果能夠引起共鳴，會更容易建立聯繫。
表達自己的原則。在相處中明確表達自己的原則和喜好，例如不喜歡抽菸等，同時保持真誠和尊重。
展現幽默風趣。在交流中加入幽默元素，但要注意分寸，避免低級趣味的內容。
傾聽和分享感受。在交流中做一個好的傾聽者，同時分享自己的感受和經歷，這有助於建立深厚的聯繫。
表達共鳴。與90後分享你對他們的理解和共鳴，特別是在談論童年趣事或生活經歷時。
注重雙向溝通。在與90後的溝通中，注重雙向互動，積極反饋他們的意見和建議，這表明對他們工作的尊重和認可。
明確布置任務和工作期望。在工作中，確保任務和要求清晰明確，避免模糊性，以便90後能夠更好地理解期望併集中精力完成任務。
關注個人成長和價值。讓90後明白他們在團隊中的價值，以及如何通過努力實現個人成長和職業發展。
通過上述方法，可以更有效地與90後交流，並建立良好的關係。