控制的方法有多種，根據不同的套用場景和目的，可以分為以下幾類：
直接控制和間接控制。直接控制指的是直接干預或指導一個過程或系統來達到控制目標，例如工人直接操作機器生產。間接控制則通過影響相關因素來達到控制目標，如調節環境因素促進作物生長。
反饋控制和前饋控制。反饋控制基於系統輸出信息進行調整，例如汽車速度控制系統根據油門踏板力度調整車速。前饋控制則是基於系統輸入信息進行控制，如機器加工過程中的刀具運動軌跡調整。
預算控制、質量控制、進度控制和目標控制。這些方法分別通過預算、質量標準、生產進度和目標分解來進行控制。
內部控制。包括組織結構控制、授權批準控制、會計系統控制等，這些方法主要通過內部管理和監督來實現控制目標。
此外，個人層面的控制方法包括時間控制、思想控制、對象控制、溝通控制和承諾控制等，這些方法幫助個人更好地管理自己的時間和行為，實現個人目標。