春招，即春季招聘，是指每年春季的招聘黃金時節，通常在第一季度（1月至4月）進行的大規模校園招聘活動。春招一般從寒假結束後開始，持續到畢業季結束，不同企業的招聘時間可能略有不同，但通常在2月底或3月初就會開始正式啟動春招。
相對於秋招，春招的招聘機會雖然較少，但對於即將畢業的應屆生而言，仍是一個重要的求職機會。每年春招期間，各大網際網路公司、金融機構、製造業企業等會推出大量實習和全職崗位。
春招的信息可以通過以下途徑獲取：
高校就業服務中心。各大高校都設有就業服務中心，這裡是春招信息的重要來源之一。
企業官網。很多企業都會在官網上發布春招信息。
社交媒體。社交媒體已經成為了獲取招聘信息的重要途徑之一。
春招的流程通常包括網申、測評、筆試、面試等環節，最終發放錄取通知和簽訂三方協定。由於春招通常是秋招的補錄，所以招聘人數不會太多，而且可能會簡化一些流程。因此，對於準備參加春招的應屆畢業生來說，需要做好充足的準備，以便在春招開始時能夠儘早把握機會。