流失率的算法是：流失率=流失人數/（流失人數+期初人數）×100%。具體來說，員工流失率=一定時期內（通常爲一年）離開組織的員工人數÷同一時期的員工人數×100%。一般公司的員工流動率以每月爲計算基礎，流動率計算是以當月離職總人數除以（當月月初人數+當月月底人數）後除以2的平均數再乘上百分比。還可參考如下算法：
員工流失率=某時期內某類別流出員工數/同期期初員工總數×100%。
人員流失率=離開公司的人數/公司總人數×100%。
人員流失率=期內流失人數/〔（期初人數+期末人數）/2〕×100%。
此外，還有人員流失率=期內流失人數/期末人數×100%、人員流失率=期內流失人數/期初人數×100%、人員流失率=期內流失人數/預期員工人數×100%等算法。