浪潮招聘顯示人才池的進度，通常意味著該招聘流程已經進入了一個篩選和評估候選人的階段。人才池通常是由公司建立的人才庫，用於存儲經過初步篩選和評估的候選人信息。
在這個階段，招聘人員會對人才池中的候選人進行更深入的評估，包括面試、測試和背景調查等。通過這些評估，公司可以了解候選人的技能、經驗和匹配度，以確定是否適合空缺職位。
當招聘人員發現適合職位的候選人時，他們可能會邀請候選人進行最後的面試或進行更深入的背景調查。一旦招聘人員確定了一個合適的候選人，他們將與人力資源部門協調，完成入職手續和安排。
總之，人才池階段是招聘流程中一個關鍵的階段，它確保了公司在招聘過程中能夠獲得高質量的候選人才庫，以便在需要時進行選擇。