激勵機制incentive system

激勵機制，或稱incentive system，是指一個組織為了激勵員工積極工作，而設立的獎懲制度。它通常包括薪水、獎金、福利、升職、工作內容改變、評估結果等獎勵方式，以及懲戒、解僱等威懾方式。激勵機制的目的在於調動員工的積極性，提高工作效率，促進組織的發展。

不同的激勵機制適用於不同的工作環境和工作特點，因此，在設立激勵機制時，需要根據組織的特點和員工的需求進行調整和改進。此外，激勵機制也需要隨時間的推移進行調整和更新，以保持其有效性和吸引力。