「用師者王，用友者霸，用徒者亡」這句話出自《曾子》，是中國古代的一種用人哲學。具體來說：
用師者王。指的是領導者應該謙虛好學，尊重並採納真正賢能之人的建議，像周文王用姜太公、商湯王用伊尹等，都是通過這種方式成就大業的典型例子。
用友者霸。意味著領導者應該像對待兄弟朋友一樣對待下屬，真誠相待，平等相處，例如劉邦對蕭何、韓信、張良的使用，以及劉備對諸葛亮、關羽、張飛的使用，都是這種用人策略的典範。
用徒者亡。則是指那些只喜歡聽好話、順從自己意願的下屬，最終會導致領導的失敗。
這種用人哲學強調的是領導者的胸襟和眼界對事業成功的重要性，以及不同用人策略對領導結果的影響。它提醒領導者在選擇和使用人才時，應避免只依賴某一類型的人才，而應廣泛吸納各種人才，以實現團隊和組織的最佳發展。