留用是什麼

留用主要有兩種含義。以下是詳細信息：

留用指的是人員或物品被留下繼續使用或任用。在人員方面，留用意味著某人將繼續被僱傭或繼續在某個崗位上工作。在物品方面，留用則指物品將繼續被使用而非被替換或丟棄。

留用還可以指在組織管理中對員工的不同層次的保留策略，包括留人（員工在崗但不得其用）、留身（員工通過規範的動作和流程產生價值）和留心（員工自主、自發地工作，創造價值）。