管理的效益原理是指一切管理活動都追求實現系統的職能，適應所屬大系統的需要，獲取最佳效益。
這一定理揭示了管理的目的與效果之間、系統的生存發展與大系統需要之間的本質關係。管理效益通常包括三個方面，具體如下：
經濟效益。即管理活動在經濟上所達到的目的程度，以管理活動成果與消耗之比表示。
目標效益。即管理活動實現管理目標的程度，以管理活動成果與管理目標要求之比表示。
需要效益。即滿足本系統和大系統需要的程度，以管理活動成果與需要指標之比表示，通常稱爲社會效益。
相應地，管理效益原理是現代管理的基本原理之一，它強調管理的目的是追求高效益和有效性。這個原理不僅適用於企業管理，也適用於其他各種組織的管理活動。