組織創新是什麼

組織創新是指組織機構在經過合理設計並實施後，根據外部環境和內部條件的變化，不斷進行調整和變革，以適應不斷變化的環境並保持組織的活力和競爭力。

這個過程涉及到戰略創新、組織結構創新、文化創新等方面，旨在優化組織的功能、提高效率和效益，組織創新的關鍵在於調整和優化組織內所有者、經營者、勞動者之間的關係，以及引入新的管理方式、方法、組織結構和比例關係，從而實現組織的目標和使命。