總工作年資

「總工作年資」是指個人從開始工作以來累計的工作年數。這個概念通常用於衡量員工在某一領域或行業的經驗積累，也可以用於計算帶薪年休假的天數。根據《勞動法》和《職工帶薪年休假條例》，累計工作滿一定年限的員工可以享受相應的帶薪年休假天數。例如，累計工作滿1年不滿10年的員工，年休假為5天；滿10年不滿20年的員工，年休假為10天；滿20年的員工，年休假為15天。此外，如果員工非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，他們在原用人單位的工作年限可以合併計算為新用人單位的工作年限。