行政的原因可能包括以下幾個方面：
提高行政水平和工作效率：通過行政管理，可以提高政府或組織的效率，減少工作失誤，從而提高整體的行政效率。
防止腐敗行為：行政管理的存在有助於防止濫用權力，避免權錢交易等腐敗行為，確保政府或組織的清正廉潔。
權為民所用：通過行政管理，可以實現權力的正當使用，真正做到為人民服務，建立起具有權威和公信力的政府。
支持公司業務發展：行政管理崗位在公司中扮演著重要的角色，它們提供行政服務支持，尤其是對公司業務部門的支持，有助於提高業務效率，促進公司健康有序的發展。
體現公司軟實力：行政管理工作的質量，如流程的完善、辦公環境的優美、對接人員的專業度，是公司軟實力的體現，對吸引人才和提升企業形象有重要作用。
避免機構重疊和職能交叉：行政管理有助於避免組織結構中的不合理現象，如機構重疊和職能交叉，從而提高組織的運行效率。
明確中央與地方政府的職責：行政管理有助於明確中央與地方政府之間的職責界限，避免職責不清導致的管理混亂。
實現行政組織的效率原則：行政管理有助於實現行政組織的效率原則，通過減少機構龐大、運行不協調等問題，提高組織的整體運行效率。
促進法制化原則的實現：行政管理有助於實現組織的法制化原則，通過完善法制，依法行政，避免法律空子，減少「尋租行為」。
綜上所述，行政管理的存在對於提高政府或組織的效率、防止腐敗、支持業務發展、體現軟實力、避免結構不合理、明確職責界限、實現效率原則以及促進法制化原則的實現等方面都具有重要意義。