調動通常指在組織或系統中進行人員或資源的重新分配或佈置。具體來說，調動可以包括以下幾個方面：
人員方面的調動。指員工在企業內部的流動，這可以是同一職級的不同職位之間的移動（如職位輪換），或者是保持職位不變的情況下改變工作地點。員工調動並不一定意味着晉升或降職，但有時與企業對員工的職業發展安排有關。
資源方面的調動。指兵力的調遣佈置，如軍事上指大批量部隊的調動。
動員方面的調動。指調集和動員各種資源或因素，例如調動一切積極因素爲某個目標或任務服務。
因此，調動是一箇包含人員、資源和兵力等方面的概念，主要涉及更動位置、用途或進行動員和重新分配的活動。