豁免期限的具體情況取決於不同的事務和法律條文。以下是關於豁免期限的幾個關鍵點：
總公司豁免期限：總公司應根據具體情況合理確定豁免期限，原則上不得超過5年。如果豁免期間內任職超期應輪崗，可以順延至豁免期限結束。
保險契約豁免期限：根據《中華人民共和國保險法》第六十八條，保險契約約定的疾病豁免期不得超過一年。不同的保險契約約定的豁免期可能不同，因此被保險人需要查閱契約以確定實際的豁免期。在豁免期內，被保險人應向保險公司提供疾病證明和相關材料，以便享受豁免期保障。
WTO豁免期限：在WTO的案文中，豁免有效期為「從作出決定之日後的最少三年」，並且WTO總理事會將對這項豁免進行不間斷的審查。如果不需要豁免，WTO總理事會可以決定豁免停止的日期。
綜上所述，豁免期限的長短取決於具體的事務和法律條文，沒有統一的標準。在特定情況下，應根據實際情況和法律規定來確定豁免期限。