經濟補償費
遣散費，也稱爲經濟補償費，是僱主與僱員終止僱傭關係時向僱員支付的一次性補償。
遣散費的支付通常是爲了人道主義考慮以及維護良好的公共關係。在大多數情況下，如果企業想要解僱僱員，必須按照相關法律規定給予勞動者經濟補償。補償的標準通常是根據勞動者在單位工作的年限來計算，每滿一年支付一箇月工資的標準；對於工作六個月以上但不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則支付半個月工資的經濟補償。
此外，如果勞動者的月工資高於用人單位所在地區上年度職工月平均工資的三倍，那麼經濟補償金的支付標準將按照職工月平均工資的三倍來計算，且支付年限最高不超過十二年。這種補償旨在保障僱員在失去工作後的經濟安全，並幫助他們在市場上找到新的工作機會。