EHS分析可以從兩個主要方面進行理解：
EHS作為環境、健康與安全的縮寫：
EHS管理體系是一個綜合性的管理體系，旨在通過整合環境管理體系（EMS）和職業健康安全管理體系（OHSMS）來提高組織的環境、健康和安全表現。
該體系的目標包括改進工作場所的健康和安全性、維護員工合法權益、提升工廠形象和經濟效益。
EHS方針是企業對其環境、職業健康安全行為的原則與意圖的聲明，反映了企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。
EHS作為電磁波過敏症（Electromagnetic Hypersensitivity）：
EHS是一種假定的健康狀況，涉及長期暴露在電磁場中可能引起的生理和心理健康問題。
症狀可能包括頭痛、臉腫脹、眼睛灼熱、頭暈、嘔吐等，且可能對免疫系統和致癌風險有負面影響。
儘管EHS被廣泛討論，但其有效性作為醫學診斷的標準尚未得到廣泛認可，部分研究認為這可能是一種心理狀態。
綜上所述，EHS既可以指代一個重要的管理體系，也可以指代一種假定的健康狀況。兩者在內容、目的和影響方面有著明顯的區別。