總經理型人格
ESTJ人格，也稱為總經理型人格，是16型人格和Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)分類系統中的一種人格類型。其特徵如下：
ESTJ的字母代表外向(E)、感覺(S)、思考(T)和判斷(J)。
ESTJ的人通常實際、注重現實、果斷，善於將項目和人力組織起來，高效率地完成工作，重視細節，觀察力強，自我負責，偏好監督他人工作，對他人有較強的控制欲，喜歡制度健全、階級分明的工作。
ESTJ的人通常具有強烈的責任感、勤勤懇懇，信守承諾，喜歡條理性並且能記住和組織安排許多細節。他們及時和儘可能高效率地、系統地開始達到目標。
ESTJ的人依據固定的規則生活，所以他們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統，有興趣維護現存的制度。
ESTJ的優勢包括很強的自我驅動力，能夠在壓力之下保持專注；善於分析問題和解決問題；喜歡挑戰性任務；對自己要求嚴格，追求完美；做事情非常高效、迅速；善於與人合作，並且樂於助人；具有較高的智商，擅長抽象思維。
ESTJ的劣勢包括缺乏耐心，容易半途而廢；情緒波動較大，經常會感到沮喪或焦慮不安；不善於表達內心感受；比較固執己見，不願意接受他人意見；有時候過於敏感，甚至有點神經質。